알바생, 정직원 급여명세서 알림톡으로
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샐러리뷰의 다양한 서비스를 소개합니다

모든 고용주와 근로자를 위해

건강한 근로문화를 지향합니다

근로자에게 꼭 필요한 급여명세서, 매번 번거로우셨죠?
이제는 샐러리뷰로 설정해두고 예약발송하세요

사업장 노무관리의 시작

  • Step 1

    근로계약서 작성

    근로계약서는 근로자와 사용자 모두의 권리보호를 위해 반드시 필요합니다. 근로계약서를 쓰지 않으면 사용자에게는 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.

  • Step 2

    급여명세서 발송

    근로기준법 제48조를 통해 한 명 이상의 근로자를 고용하였다면 급여명세서 발급의무가 적용됩니다. 발급하지 않는다면 최대 500만원의 벌금이 부과됩니다.

  • Step 3

    사직서 관리

    퇴사하는 직원에게는 사직서를 받아 보관해야합니다. 추후 퇴직사유와 퇴직일, 퇴직금 지급에서 문제가 발생할 때 입증할 수 있는 자료이기 때문입니다.

샐러리뷰의 다양한 서비스를 소개합니다

  • ‘표준근로계약서’ 제공

  • 급여명세서 예약발송

  • 사직서 관리

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